Comprendre les enjeux du télétravail et choisir les actions adaptées à son organisation.

Intervenantes

Anne DELESTAN et Karen CAPOCCIONI, consultantes et formatrices Elansité. 

Objectifs 

Décoder et délimiter la notion de télétravail.

Connaitre le cadre légal du télétravail.

Gérer de façon optimale la pratique du télétravail.

Identifier les atouts et les limites.

Objectifs pédagogiques 

• Comprendre les enjeux du télétravail
• Identifier les risques et les opportunités du télétravail
• Préparer le personnel à l’organisation et à l’utilisation régulière des outils du télétravail
• Choisir les actions adaptées à son organisation.

Modalités d’accès

Préinscription à la session choisie ci-contre. 

jusqu'à 1 semaine avant la date de début de la session de formation.

PUBLIC VISE ET PREREQUIS

Public visé :  tout professionnel ayant déjà créé son entreprise libérale (immatriculée URSSAF). 

Prérequis : disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet haut-débit (formation en distanciel) 

Être à jour de ses cotisations URSSAF (attestation URSSAF de la Contribution à la Formation Professionnelle pour une prise en charge par un OPCO.

Modalité de validation des prérequis : QCM de positionnement et éventuel entretien préalable avec le formateur.

FINANCEMENT :

L’ORIFFPL IDF est certifié Qualiopi et la formation est susceptible d’être prise en charge par un OPCO (indiqué sur l’attestation URSSAF de versement de la Contribution à la Formation Professionnelle).

Formations susceptibles d'être prise en charge par le FIFPL sur fonds collectifs sans impact sur budget individuel de formation.
Pour voir les conditions d’éligibilité au financement FIFPL de votre formation, reportez-vous aux Infos pratiques sur notre site internet (rubrique financement) : 

https://unapl-idf.fr/informations-pratiques-formations/

CONTENU 

Décrire les contours du télétravail 

• Définir la notion de télétravail
• Distinguer le Télétravail du travail à distance

Situer Le cadre juridique du télétravail 

• Connaitre le cadre légal
• Repérer les règles d’application
• Composer avec l’évolution du cadre juridique : se projeter avec le télétravail

S’approprier la pratique du télétravail 

• Concevoir le fonctionnement optimal pour garantir une efficacité professionnelle
• Choisir et planifier les Outils et les méthodes adaptés à son organisation
• Evaluer comment Maintenir efficacement la relation client/patient et la relation collaborateurs (le management, la paix sociale)

Indiquer les impacts du télétravail sur la vie professionnelle et privée 

• Décrire les Effets éprouvés et résultats d’études récents
• Illustrer les Impacts psychologiques et émotionnels (équilibre vie privée / vie professionnelle)
• Evaluer la Stratégie d’action et de développement adaptés

Moyens prévus

• Méthodes pédagogiques : Les méthodes alternent théorie et pratique et reposent sur des méthodes expositives et actives.
• Moyens pédagogiques : support de cours.
• Moyens techniques : Zoom, accessible aux personnes en situation de handicap.
• Moyens d’encadrement : Anne DELESTAN et Karen CAPOCCIONI, consultantes et formatrices Elansité.
• Suivi de l’exécution : signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Relevé de connexions. Certificat de réalisation remis.

Evaluation

Modalités d’évaluation des acquis

Questions/réponses pour chaque module de formation.

Evaluation d'atteinte des objectifs par écrit.

Évaluation de la satisfaction

Questionnaire de satisfaction globale et d'atteintes des objectifs pédagogiques de la formation.

Evaluation de la satisfaction globale (Note de 1 à 5)

A venir

Évaluations des acquis (Note de 1 à 5) par les intervenants :

A venir

Durée, période de réalisation et modalités de déroulement

• Durée totale de la formation : 1 jour – 6 heures
• Horaires : 9h30-12h30, 14h-17h
• Rythme : en continu 
• Modalité de déroulement : Formation Ouverte A Distance
• Coût : 250€ TTC /journée
• Contact : Gestionnaire formation : idf@unapl.fr