Gérer le télétravail : potentialités et limites
Gérer le télétravail : potentialités et limites

Gérer le télétravail : potentialités et limites

Objectifs 

  • Décoder et délimiter la notion de télétravail.
  • Connaitre le cadre légal du télétravail.
  • Gérer de façon optimale la pratique du télétravail.
  • Identifier les atouts et les limites.

 

Intervenantes

Anne DELESTAN et Karen CAPOCCIONI, consultantes et formatrices Elansité. 

Objectifs pédagogiques 

  • Comprendre les enjeux du télétravail
  • Identifier les risques et les opportunités du télétravail
  • Préparer le personnel à l’organisation et à l’utilisation régulière des outils du télétravail
  • Choisir les actions adaptées à son organisation.

 

*** Cette formation fait partie du Parcours QVT/RSE 2022 ***

 

Modalités d’accès

Préinscription à la session choisie ci-contre. 

jusqu'à 48h avant la date de début de la session de formation.

 

PUBLIC VISE ET PREREQUIS

 

Public visé :  tout professionnel ayant déjà créé son entreprise libérale (immatriculée URSSAF). 

Prérequis : disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet haut-débit (formation en distanciel) et être à jour du paiement des cotisations URSSAF(pour le financement)

Si vous êtes éligible, cette formation sera prise en charge par le FIFPL sur fonds collectifs ORIFFPL, sans impact sur votre budget personnel de formation.

A réception de vos informations et documents, l'ORIFFPL-IDF procédera à la vérification de votre éligibilité au financement FIFPL pour cette formation :

FINANCEMENT :

Cas n°1. Si l’entreprise est installée depuis moins d'un an : il sera demandé de joindre la fiche SIRENE et l’Attestation d'Affiliation URSSAF. L’activité libérale doit relever d'un code NAF/APE éligible.

 

Cas n°2. Si l’entreprise est installée depuis plus d'un an : il sera demandé de joindre la fiche SIRENE et l’Attestation CFP URSSAF de versement de la Contribution à la Formation Professionnelle (tutoriel pour l'obtenir). L’activité libérale doit relever d'un code NAF/APE éligible.

En contrepartie de ce financement, vous vous engagez à être assidu(e) et à signer les feuilles de présence attestant de votre participation (exigence du financeur  FIFPL) et les questionnaires d'évaluation (partie intégrante de notre processus de certification Qualiopi).

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Cas n°3. Votre entreprise est installée depuis plus d'un an : vous n'êtes pas encore éligible à nos formations Développement mais vous pouvez accéder à nos Formations Création d’Entreprise dédiées à votre installation.

Bon à savoir : si vous n'êtes pas éligible, vous pouvez également financer cette formation sur vos fonds propres (250€ TTC par journée de formation). 
 

 

CONTENU 

 

Décrire les contours du télétravai

  • Définir la notion de télétravail
  • Distinguer le Télétravail du travail à distance

 

Situer Le cadre juridique du télétravail 

  • Connaitre le cadre légal
  • Repérer les règles d’application
  • Composer avec l’évolution du cadre juridique : se projeter avec le télétravail

 

S’approprier la pratique du télétravail 

  • Concevoir le fonctionnement optimal pour garantir une efficacité professionnelle
  • Choisir et planifier les Outils et les méthodes adaptés à son organisation
  • Evaluer comment Maintenir efficacement la relation client/patient et la relation collaborateurs (le management, la paix sociale)

 

Indiquer les impacts du télétravail sur la vie professionnelle et privée 

  • Décrire les Effets éprouvés et résultats d’études récents
  • Illustrer les Impacts psychologiques et émotionnels (équilibre vie privée / vie professionnelle)
  • Evaluer la Stratégie d’action et de développement adaptés

 

Moyens prévus

  • Méthodes pédagogiques : Les méthodes alternent théorie et pratique et reposent sur des méthodes expositives et actives.
  • Moyens pédagogiques : support de cours.
  • Moyens techniques : Zoom, accessible aux personnes en situation de handicap.
  • Moyens d’encadrement : Anne DELESTAN et Karen CAPOCCIONI, consultantes et formatrices Elansité. 
  • Moyens permettant le suivi et évaluation de la formation
  • Suivi de l’exécution : signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Relevé de connexions

 

Evaluation

  • Evaluation finale : Questions/réponses
  • Évaluations des acquis : Evaluation des acquis à l’oral, QCM, auto-évaluation, 
  • Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction et certificat de réalisation.

 

Durée, période de réalisation et modalités de déroulement

  • Durée totale de la formation : 1 jour – 6 heures
  • Horaires : 9h30-12h30, 14h-17h
  • Rythme : en continu 
  • Modalité de déroulement : Formation Ouverte A Distance
  • Coût : 250€ TTC /journée
  • Contact : Gestionnaire formation : idf@unapl.fr

Les dates