Pourquoi? Comment cela marche ?
Connaître les fondamentaux de la médiation et être en mesure d’y recourir et de faire intervenir un médiateur certifié.
Intervenant(e)s
Michèle JAUDEL, avocat et Médiateur agréé auprès du Centre de médiation et d'arbitrage de Paris, CMAP (CICP).
Objectifs de la formation : A l'issue de la formation, le participant connaîtra les fondamentaux de la médiation et il aura envie d’utiliser cet outil en ayant la capacité d’y recourir et de faire intervenir un médiateur certifié.
Objectif pédagogique
Les modalités et délais d’accès :
Préinscription à la session choisie ci-contre.
jusqu'à 48h avant la date de début de la session de formation.
PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS
Public : tout professionnel ayant déjà créé son entreprise libérale (immatriculée URSSAF).
Pré-requis : disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet haut-débit (formation en distanciel)
Si vous êtes éligible, cette formation sera prise en charge par le FIFPL sur fonds collectifs ORIFFPL, sans impact sur votre budget personnel de formation.
A réception de vos informations et documents, l'ORIFFPL-IDF procédera à la vérification de votre éligibilité au financement FIFPL pour cette formation :
Financement
Formations susceptibles d'être prise en charge par le FIFPL.
Pour voir les conditions d’éligibilité au financement FIFPL de votre formation, reportez-vous aux Infos pratiques sur notre site internet (rubrique financement) :
https://unapl-idf.fr/informations-pratiques-formations/
Accessibilité aux Personnes en situation de handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou orientation si besoin.
Charte d’accueil des personnes en situation de handicap
Contact référent handicap :
Isabelle BERTHE- Isabelle Berthé iberthe-idf@unapl.fr
CONTENU
La médiation, c’est quoi ?
Les atouts de la médiation/dans quelles situations est-elle adaptée ?
En pratique, comment ça marche ?
Le processus de médiation : les étapes
1)Introduction du processus
2) Détermination des problèmes
3)Identification des intérêts en jeu
4)Accord
Quelques outils pratiques et techniques pour mener une médiation
Jeu de rôles.
MÉTHODES ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES
Moyens prévus
Méthodes pédagogiques : Les méthodes alternent théorie et pratique et reposent sur des méthodes expositives et actives.
Moyens pédagogiques : support de cours.
Moyens techniques : Zoom, accessible aux personnes en situation de handicap.
Moyens d’encadrement : Michèle JAUDEL, avocat et Médiateur agréé auprès du Centre de médiation et d'arbitrage de Paris
Suivi de l’exécution : signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Relevé de connexions
Durée, période de réalisation et modalités de déroulement
Contact : Gestionnaire formation idf@unapl.fr