La formation permet aux participants de :

• Concevoir des courriers, notes et documents avec Word
• Intégrer des dessins et des photos
• Créer des tableaux
• Mettre en forme et en page un document en vue de son impression

Objectifs :

• Créer et présenter des documents texte simples

Prérequis :

• Connaissance des bases de Windows et de l'utilisation de la souris.

Public concerné :

• Toute personne ayant le projet de s’installer en libéral ou les professionnels libéraux installés depuis moins d’un an.

Programme détaillé :

I. CONCEPTION ET MODIFICATION D'UN DOCUMENT
• Déplacement du point d'insertion
• Affichage des caractères non imprimables
• Saisie de texte
• Annulation et rétablissement d'une action
• Déplacement et copie de texte
• Vérification orthographique et grammaticale
• Fonctions de recherche et de traduction
• Statistiques, propriétés d’un document
II. GESTION DE DOCUMENTS
• Ouverture et enregistrement d'un document
III. MISE EN FORME DU TEXTE
• Gestion de paragraphes
• Sélection et suppression de texte
• Mise en forme des caractères : couleur, casse, police et taille
• Retrait sur les paragraphes
• Alignement des paragraphes
• Espacement entre les paragraphes
• Interligne
• Bordure et arrière-plan
• Énumération et liste à puces
• Liste à puces personnalisée et liste numérotée
• Retrait négatif de première ligne
• Espace ou trait d’union insécable
• Insertion de caractère spécial ou symbole
• Espacement et position des caractères
IV. TABULATION ET TABLEAUX SIMPLES
• Création et gestion des tabulations
• Tabulation avec points de suite
• Création d'un tableau simple
V. METTRE EN PAGE UN DOCUMENT
• Mise en page : orientation et marges
• Zoom d'affichage
• Impression
• Saut de page
• En-tête et pied de page
• Numérotation des pages
• Gestion des sauts de pages automatiques

Méthodes et supports pédagogiques :

• Méthode alternant théorie (méthode expositive) et pratique (méthode active) Formation présentielle /1 poste informatique par participant(e) /Projection Powerpoint /Cas pratiques/Mise en situations.

Modalités d'évaluation des acquis de la satisfaction :

• Questionnaire de début de formation (QCM, tour de table)
• Connaissance et savoir-faire acquis
• Evaluation en contrôle continu (exercices, questions-réponses, mises en situation)
• Questionnaire de fin de formation (QCM), tour de table, synthèse, évaluation de fin de stage, à chaud, à froid