4 jours pour entreprendre en libéral - Journée 2
4 jours pour entreprendre en libéral - Journée 2

4 jours pour entreprendre en libéral - Journée 2

Acquérir la connaissance pour concevoir et modéliser un projet de création d'entreprise libérale ainsi que les fondamentaux du pilotage et de la gestion de l'entreprise.

 

Objectifs :

  • Acquérir la connaissance pour concevoir et modéliser un projet de création d'entreprise libérale 
  • Acquérir les fondamentaux du pilotage et de la gestion d’une entreprise libérale

Prérequis : Aucun

Public concerné :

Toute personne ayant le projet de s’installer en libéral ou les professionnels libéraux installés depuis moins d’un an.

Programme détaillé :
 

  • Journée 2 : Cadre, organisation et obligations de l'activité libérale
    • I. Les différentes formes d’exercice en libéral
      • Les différents statuts  :
        • En matière juridique
        • En matière fiscale
        • En matière sociale
      • Principales caractéristiques
      • Avantages et inconvénients
    • II. Organiser son entreprise libérale
      • La facturation
      • Le traitement et la conservation des documents
      • Echanges de pratiques avec les stagiaires
    • III. Remplir ses obligations comptables
      • Les obligations de la micro-entreprise
      • Les obligations du régime réel d'imposition
    • IV. Remplir ses obligations fiscales, sociales
      • Activité principale et accessoire
      • La déclaration du micro-entrepreneur
      • La déclaration contrôlée : la 2035
      • La déclaration de revenus : 2042 et 2042 C-pro
      • Les autres déclarations : DSI, CET/CFE…
      • La TVA
    • V. Remplir ses obligations juridiques
      • Différences en fonction du statut d'exercice choisi

 

Méthodes et supports pédagogiques :

  • Méthode alternant théorie (méthode expositive) et pratique (méthode active)
  • Formation distancielle/ Projection Powerpoint /Documents PDF remis aux stagiaires /Mise en situations.
  • Support de la formation

Modalités d’évaluation des acquis et de la satisfaction :

  • Questionnaire de début de formation (QCM, tour de table)
  • Connaissance et savoir-faire acquis
  • Evaluation en contrôle continu (exercices, questions-réponses, mises en situation)
  • Questionnaire de fin de formation (QCM), tour de table, synthèse, évaluation de fin de stage, à chaud, à froid.

Les dates