Objectif de la formation
A l’issue de la formation, le participant sera en capacité de contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à la promotion de la qualité de vie au travail dans ses pratiques managériales
Intervenant(e)s
Frédéric MOUNIER – Consultant Afnor Compétences
et Fabrice GUTNIK – Consultant Afnor Compétences / Maître de conférences associé Université de Picardie Jules Verne
Objectifs pédagogiques :
• Partager un langage commun sur les RPS (stress, burn-out, violence au travail, harcèlement moral) et la QVT
• Repérer et différencier les facteurs et manifestations de risque et savoir mener un entretien avec un collaborateur en difficulté
• Sensibiliser à l’importance actuelle de la reconnaissance en milieu de travail
• Outiller les managers dans leur pratique et dans l’élaboration des processus de reconnaissance adaptés • Permettre aux participants d’identifier des pistes d’action pour promouvoir la reconnaissance dans leur pratique managériale
*** Cette formation fait partie du Parcours QVT/RSE 2022 ***
Les modalités et délais d’accès :
Préinscription à la session choisie ci-contre.
jusqu'à 48h avant la date de début de la session de formation.
Public visé et prérequis
Public visé : tout professionnel ayant déjà créé son entreprise libérale (immatriculée URSSAF).
Pré-requis : disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet haut-débit (formation en distanciel) et être à jour du paiement des cotisations URSSAF(pour le financement)
Si vous êtes éligible, cette formation sera prise en charge par le FIFPL sur fonds collectifs ORIFFPL, sans impact sur votre budget personnel de formation.
A réception de vos informations et documents, l'ORIFFPL-IDF procédera à la vérification de votre éligibilité au financement FIFPL pour cette formation :
Financement
Cas n°1. Si l’entreprise est installée depuis moins d'un an : il sera demandé de joindre la fiche SIRENE et l’Attestation d'Affiliation URSSAF. L’activité libérale doit relever d'un code NAF/APE éligible.
Cas n°2. Si l’entreprise est installée depuis plus d'un an : il sera demandé de joindre la fiche SIRENE et l’Attestation CFP URSSAF de versement de la Contribution à la Formation Professionnelle (tutoriel pour l'obtenir). L’activité libérale doit relever d'un code NAF/APE éligible.
En contrepartie de ce financement, vous vous engagez à être assidu(e) et à signer les feuilles de présence attestant de votre participation (exigence du financeur FIFPL) et les questionnaires d'évaluation (partie intégrante de notre processus de certification Qualiopi).
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Cas n°3. Votre entreprise est installée depuis plus d'un an : vous n'êtes pas encore éligible à nos formations Développement mais vous pouvez accéder à nos Formations Création d’Entreprise dédiées à votre installation.
Bon à savoir : si vous n'êtes pas éligible, vous pouvez également financer cette formation sur vos fonds propres (125€ TTC par demi-journée de formation).
Accessibilité aux Personnes en situation de handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou orientation si besoin.
Charte d’accueil des personnes en situation de handicap
Contact référent handicap :
Isabelle BERTHE- Isabelle Berthé iberthe-idf@unapl.fr
CONTENU
MATIN
• Définitions : risques psychosociaux et qualité de vie au travail
• Facteurs psychosociaux de risque ou de protection de la santé au travail : principaux déterminants et leviers d’action possibles
• Indicateurs d’alerte : niveaux individuel, collectif et organisationnel
• Techniques d’écoute d’un collaborateur en difficulté
APRES-MIDI
• Les représentations autour de la reconnaissance
• Les 4 formes de reconnaissance
• Les critères de qualité des pratiques de la reconnaissance
• Les liens entre la reconnaissance et l’équilibre vie professionnelle/la vie privée
• Le choix des pratiques de la reconnaissance en entreprise
Moyens prévus
Evaluation
Évaluations des acquis : Evaluation des acquis à l’oral, QCM, auto-évaluation,
Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction et certificat de réalisation.
Durée, période de réalisation et modalités de déroulement
Contact : Gestionnaire formation : idf@unapl.fr