Objectif de la formation

A l'issue de cette formation action, le participant sera en capacité de concevoir un plan d’actions Qualité de Vie au Travail adapté à son entreprise.

Intervenant(e)s

 
Frédéric MOUNIER – Consultant Afnor Compétences 
et Fabrice GUTNIK – Consultant Afnor Compétences / Maître de conférences associé Université de Picardie Jules Verne

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les avantages et résultats d’une démarche QVT 

• Identifier les facteurs clés de succès nécessaires à son déploiement 

• Rédiger un plan d’actions adapté

Les modalités et délais d’accès 

jusqu'à 1 semaine avant la date de début de la session de formation.

PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS

Public visé : tout professionnel ayant déjà créé son entreprise libérale (immatriculée URSSAF), intéressé par la démarche RSE, responsabilité sociale des entreprises.

Pré-requis : disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet haut-débit (formation en distanciel) 

Être à jour de ses cotisations URSSAF (attestation URSSAF de la Contribution à la Formation Professionnelle pour une prise en charge par un OPCO.

Modalité de validation des prérequis : QCM de positionnement et éventuel entretien préalable avec le formateur.

Financement

L’ORIFFPL IDF est certifié Qualiopi et la formation est susceptible d’être prise en charge par un OPCO (indiqué sur l’attestation URSSAF de versement de la Contribution à la Formation Professionnelle).

Formations susceptibles d'être prise en charge par le FIFPL sur fonds collectifs sans impact sur budget individuel de formation.
Pour voir les conditions d’éligibilité au financement FIFPL de votre formation, reportez-vous aux Infos pratiques sur notre site internet (rubrique financement) : 

https://unapl-idf.fr/informations-pratiques-formations/

Accessibilité aux Personnes en situation de handicap 

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou orientation si besoin. 

Charte d’accueil des personnes en situation de handicap

Contact référent handicap : 

Isabelle BERTHE-  Isabelle Berthé iberthe-idf@unapl.fr

CONTENU

MATIN – LES FONDAMENTAUX D’UNE DEMARCHE SANTE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL 

1) Préparer le déploiement de votre démarche 

• Décrypter les clés d’une démarche santé et qualité de vie au travail selon la norme canadienne CAN/BNQ 9700-800 dite Entreprise en santé 

2) Mettre en place votre démarche

• Les principaux outils et étapes pour garantir son succès 

• S’inspirer des bonnes pratiques : exemples d’expériences 

3) Bien communiquer pour obtenir l’implication de tous 

• Convaincre de l’intérêt de la démarche

 • Evaluer le retour sur investissement à partir des critères de la norme 

APRES-MIDI ATELIER – ÉLABORER UN PLAN D’ACTIONS ADAPTÉ 

1) Elaboration individuelle 

• Les participants choisissent les orientations de leur plan d’actions et le complètent à partir d’une trame fournie par le consultant 

2) Restitution et échange collectif 

• Présentations individuelles et discussion collective en vue d’enrichir chaque plan d’actions

Moyens prévus

Méthodes pédagogiques : Les méthodes alternent théorie et pratique et reposent sur des méthodes expositives et actives.

-Moyens pédagogiques : support de cours remis aux participants.

-Moyens techniques : Salle de réunion ZOOM, pour les questions d'accessibilité des formations en présentiel, contactez idf@unapl.fr

-Moyens d’encadrement : Frédéric MOUNIER – Consultant Afnor Compétences 
et Fabrice GUTNIK – Consultant Afnor Compétences 

-Suivi de l’exécution : signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Certificat de réalisation remis.

ÉVALUATION

Modalités d’évaluation des acquis

Questions/réponses pour chaque module de formation.

Evaluation d'atteinte des objectifs par écrit.

Évaluation de la satisfaction

Questionnaire de satisfaction globale et d'atteintes des objectifs pédagogiques de la formation.

Evaluation de la satisfaction globale (Note de 1 à 5)

A venir

Évaluations des acquis (Note de 1 à 5) par les intervenants :

A venir

Durée, période de réalisation et modalités de déroulement

• Durée totale de la formation : 1 jour – 7 heures
• Horaires : 9h30-13h, 14h-17h30
• Rythme : en continu 
• Modalité de déroulement : Présentiel (Paris intra muros)
• Coût : 250€ TTC 

Contact : Gestionnaire formation : idf@unapl.fr