Optimiser sa protection sociale
Optimiser sa protection sociale

Optimiser sa protection sociale

- Comprendre quels droits procurent les cotisations sociales obligatoires, comment elles sont calculées, comment les optimiser et les compléter.

- Présenter les organismes collecteurs et de prise en charge.

 

Objectifs :

  • Comprendre quels droits procurent les cotisations sociales obligatoires, comment elles sont calculées, comment les optimiser et les compléter.
  • Présenter les organismes collecteurs et de prise en charge.

Prérequis : Aucun

Public concerné : Le professionnel libéral en exercice

Programme détaillé :

  • Les collecteurs de charges et les organismes de prise en charge :
    • Les rôles de l’URSSAF
    • Les rôles de la CPAM
    • Les autres organismes
    • Les différences dues au statut fiscal, social ou à la profession.

 

  • Les finalités des différentes charges sociales, quelles cotisations pour quels droits ?
    • La couverture maladie
    • L’invalidité décès
    • La retraite
    • Les allocations familiales
    • La formation continue
    • Autres droits

 

  • Comprendre le calcul des charges sociales, quelle optimisation ?
    • La base
      • Différences micro entrepreneur/entrepreneur individuel/gérant ou administrateur
      • Rémunération de référence, minima et plafonds
      • Les cotisations volontaires
    • L’importance de la durée de cotisation
    • La spécificité des trimestres de retraite
    • Comment payer ses charges au plus juste ?

 

  • Compléter les cotisations obligatoires, possibilité ou nécessité ?
    • Les indemnités journalières
    • La complémentaire santé
    • La retraite supplémentaire
    • La couverture accident du travail
    • La perte d’emploi

Méthodes et supports pédagogiques :

Méthode alternant théorie (méthode expositive ) et pratique (méthode active) Formation distancielle / Projection Powerpoint /Documents PDF remis aux stagiaires /Mise en situations. Support de la formation

Modalités d’évaluation des acquis et de la satisfaction :

  • Questionnaire de début de formation (QCM, tour de table)
  • Connaissance et savoir-faire acquis
  • Evaluation en contrôle continu (exercices, questions-réponses, mises en situation)
  • Questionnaire de fin de formation (QCM), tour de table, synthèse, évaluation de fin de stage, à chaud, à froid.

Les dates